充実した毎日 税務･会計部門/三重オフィス 社員対談①
入社のきっかけ
Q.ミッドランド経営へ入社したいと思ったきっかけは何ですか？
N：まず、ミッドランドに出会ったのはOffer boxでした。そこでインターンシップへのお誘いをいただいて、参加しました。
私は大学で、商品開発やパンフレット作成を主に行っていたのですが、「その商品が売れる根拠は？」や「そのパンフレットによって人が来るようになるという根拠は？」などと質問攻めに合っていたんです（笑）
何が正解なのかわからずモヤモヤしていた時期に、インターンシップに参加して、数字（明確な根拠）をもとにお客様の悩みを解決するという仕事内容に、とても魅力を感じました。
また、中小企業の成長・発展をサポートするという点で、社会貢献ができるというのも魅力的ですね。
T：私もNさんと同じく、Offer boxでオファーをいただきました。それからインターンシップに参加し、温かく明るい雰囲気に触れたことがきっかけです。インターンシップでは討論での話し方や、着目した点などについての講評をいただき、ビジネスの場面だけでなく今後様々な場面で活かすことができるような学びの場になりました。また、垣間見える社員同士の会話や、終了後の座談会では、みなさんが明るく楽しくお仕事されているのだなと感じるような雰囲気でした。
入社後もその温かさは変わらずに感じており、アットホームではありますが、「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリがきちんとあり、とても過ごしやすい環境だと感じております。
選考中の印象
Q.選考中に印象に残っていることはありますか？
N：選考期間中に何度か個別面談がありました。面接のときは緊張していて、聞きたいことをうまく聞けなかったのですが、面談では聞けなかったことも聞けましたし、就職活動の相談にも乗っていただきました。
T：私も面談が印象に残っています。就職活動の真面目なお話から、ちょっとした雑談も…（笑）
どちらにせよ、社会人の先輩方の意見や考えを聞くことができる貴重な時間でした。
入社前と入社後のギャップ
Q.入社前と入社後のギャップはありましたか？
N：仕事を任せていただくのが、思っていたよりも早いと感じました。 「あなたの担当20件です。」といきなり渡されるので、びっくりした記憶がありますが、今思い返せば12か月で分かれているので、実質その月に取り掛かるのは2,3,件です。
むしろ、早い段階で担当を持たせていただいてるのは、ありがたいことだなとも思いました。 「いつかやらないといけないことだから、それなら早めに経験したい！」という考えなので、色々と質問できる1年目に経験させていただけるのはとても良いと思いました。 その反面、やはり勉強は必須です。 2年目になり、勉強の大切さをひしひしと感じています。
T：私もつい先日担当をいただきましたが、正直びっくりしました！ 入社後、約半年にわたる研修を思い出しながら、また、先輩方に色々と教えていただきながら少しずつ頑張っていこうと思っています。
私は、想像以上に勉強しないといけないなと感じました。 インボイス対応をはじめ、どんどん変化していく状況についていかないと行けません。 私は知識0で入ってきたので余計にそれを実感しているのかもしれません。
仕事のやりがい
Q.今の仕事にどのようなやりがいを感じていますか？
N：業務の中で目標を立て、それを達成できたときはとてもやりがいを感じます。私の場合は「時間」を目標にすることが多いです。「午前中に終わらせるぞ！」とか「何時間で終わらせよう！」とか。当社ではGoogleカレンダーを使って日々の業務の計画を細かく立てているので、計画的に業務を進めやすいですし、その分仕事終わりや休日もとても充実しています！プライベートの時間が充実していることが仕事へのモチベーションにつながっていますね。
T：私は新しい知識を得るたびにとてもやりがいを感じています。この仕事をしているうえで、勉強をすることが、最終的にお客様への利益につながっていくんです。これまで自分の力になることが勉強の成果だと思っていましたが、他の方の利益につながることもあるということを実感し、とてもやりがいを感じました。当社では毎週水曜日の午後に研修の時間が設けられていたり、研修の目標を上司と相談したりなど、効率よく計画的に勉強が進められる環境ですね。
職場の環境
Q.NさんはTさんたちが初めての後輩ですが、どのようなお気持ちでしたか？
N：1年間があっという間だったので、もう後輩が入ってきたのかと焦りの気持ちが大きかったです。私が先輩に教わったことを今度は後輩に教えられるように頑張っています。ただ、歳が近いので、休憩中に気軽にお話しできるのは嬉しいですし、休日には一緒に遊びに行くこともあります。今度、バスケをする予定です！
T：私もこの半年間、とても早く過ぎていきました。Nさんをはじめ、先輩方が優しくご指導くださるので、とても楽しく充実した日々を過ごしています。
ミッドランド経営のココがおすすめ
Q.ミッドランド経営のおすすめポイントを教えてください。
N・T：メリハリをつけて仕事ができるところです！
T：当社は45分間の「集中タイム」の導入、残業削減に力を入れていることなど、「やるときはやる、休むときは休む」を徹底している会社です。そのためお昼休憩や会社のイベントなどはとても楽しく過ごせていますし、仕事は効率的かつ計画的に進められていると感じます。
N：有給休暇や、育休･産休などのお休みも取りやすいですね。プライベートの時間が充実していると、その分仕事も頑張ろうと気力に繋がります。
また、最近は社内でカフェミュージックを流すようになりました。ゆったりした気持ちで仕事がはかどります！
1日のスケジュール
Q.1日のスケジュールを教えてください。
Nさん Tさん
今後の目標
Q.今後の目標を教えてください。
N：2年目になり、知識をもっと身につけたいと思っています。
自分の担当を持って業務を進めてきて、少しずつ慣れてはきたのですが、その分足りない知識が目立つようになりました。
会計や税金の知識は、この仕事だけでなく、生きていくうえでも役に立つと思います。
今後は専門家集団の一員として、自分に足りない知識を増やすことができるように勉強していきます。
T：私はお客様に最適な提案ができるようになりたいです。お客様に明確なビジョンがあるとき、ないとき、迷っているとき、やりたいことがあるとき、様々な分岐点で私たちの一言が大きな力を持つ仕事だと思います。だからこそ、お客様に寄り添い、一緒に悩みながら、より良い方向に進んでいけるような提案をできるようになりたいです。
今は日々の仕事や研修の時間を通して税務について学びながら、上司がお客様とお話しているときの話し方や聞き方等振る舞い方を見て勉強しています。
ミッドランド経営を志望される方へ
Q.最後にミッドランド経営を志望される方へメッセージをお願いいたします！
N：入社したばかりの頃は、わからないことだらけでしたが、先輩が丁寧に教えてくださるので、安心して毎日働くことができました。また、同期がたくさん助けてくれます。悩みを相談する相手も見つかり、お互いに日々成長できる環境です。
私もみなさんが安心して働くことができるようにサポートしていきますので、ミッドランド経営で一緒に働くことができましたら嬉しく思います！
T：私は大学で外国語を学んでいましたので、税務・会計の知識は０の状態からスタートしました。毎日新しいことに出会い、大変だと感じることもありますが、周りの方々のおかげでとても楽しく過ごせています。
1日の大半を過ごす場所、これからの人生の大半を占めるであろう場所は自分にとって居心地の良い場所であるべきだと思います。
そんな場所を見つけていただければと思いますし、何より、ミッドランド経営で一緒に働くことができたらとても嬉しく思います。